Danos: Technologie wird das Geschäft beleben

Mark Theriot, führender Experte für Kompetenzsicherung bei Danos, verwendet ein Virtual-Reality-Headset im Danos Tech Lab, in dem die Mitarbeiter ermutigt werden, sich mit neuen Technologien zu beschäftigen, um Wege zu finden, wie sie in ihre Arbeit einbezogen werden können. (Foto: Danos)

Die Führung bei Danos ist davon überzeugt, dass die Technologie die Ölindustrie verändern wird. Um in dieser Zeit erfolgreich zu sein, konzentriert sich das in Louisiana ansässige Unternehmen Danos aktiv auf den Einsatz von Technologien, mit denen Kunden effizienter und kostengünstiger arbeiten können.

„Unser Unternehmen wird in fünf Jahren ganz anders aussehen“, sagt Inhaber Mark Danos. "Die Überschrift ist Technologie."

Danos ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation, das seit langem ein Dienstleistungsunternehmen ist und in jüngerer Zeit auch als Projektunternehmen entwickelt wurde.

"Was wir anbieten, sind Menschen, Mannstunden", sagt Danos. "Die Zukunft der Ölindustrie besteht aus weniger Menschen und weniger Arbeitsstunden, und wir müssen herausfinden, wie wir uns verändern können."

Diese Antwort dreht sich um Technologie, die die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und mit Einrichtungen interagieren, verändert, sagt er. Beispielsweise können virtuelle Realität und Kommunikation es ermöglichen, die Anzahl der Personen zu minimieren, die zu einer Einrichtung reisen müssen. Infolgedessen ist das Unternehmen bestrebt, Kameras auf Schutzhelmen anzubringen, damit eine Person zur Einrichtung reisen kann, und sich dann darauf verlassen kann, dass Experten vor Ort eine Aufgabe ausführen.

"Technologie wird nicht zum Tod von uns führen, sondern zu einer Neuerfindung und Belebung des Geschäfts, das mein Großvater begonnen hat", sagt Danos.

Mark Danos, Inhaber von Danos (Foto: Danos)

In der Unternehmenszentrale in Gray, Louisiana, befindet sich das Tech Lab des Unternehmens, in dem den Mitarbeitern Technologien wie Virtual Reality und 3D-Druck zur Verfügung stehen.

„Es schien, als würden wir mit Spielzeug spielen. Praktische Leute fragten: "Warum verschwenden wir Zeit mit Spielzeug zu spielen?" Der springende Punkt ist, den kollektiven Verstand zu öffnen, sie zum Nachdenken über die Technologie zu bewegen und die enormen Möglichkeiten zu erkennen “, sagt Danos. „Wir setzen unsere Organisation Technologien aus. Ich kenne die Lösung und Anwendungen dieser Technologien nicht, aber wenn Sie die Technologien unserem Team vorstellen, haben Sie diese "A-ha!" Momente. Vielleicht kannst du es so benutzen, oder vielleicht kannst du es so benutzen. '

Einer der früheren Bewohner des Tech Lab war eine Drohne, und das Unternehmen entschied sich anschließend für die Drohnen-Technologie, um den Fortschritt auf den Projektstandorten zu verfolgen. Dies habe zu Veränderungen in der Art und Weise geführt, wie das Unternehmen seine Projekte anbietet, sagt er.

Einige haben Bedenken geäußert, dass Technologie die Menschen ersetzen wird, sagt er.

"Technologie wird nicht zum Tod der Industrie und der Arbeitsplätze führen", sagt er. „Es wird verschiedene Arbeitsplätze schaffen. Es wird einen Job verdrängen, aber einen anderen erstellen. Wir müssen uns ändern, wir müssen uns ändern. Deshalb ist Entwicklung für uns eine große Sache. “

Danos, ein Familienunternehmen, das traditionell vor der Küste des Golfs von Mexiko arbeitet, verändert sich und sieht ganz anders aus als vor zehn Jahren.

„An Land sind wir erheblich gewachsen“, sagt Danos. Als sich der Schiefermarkt zu erwärmen begann, wandte sich das Unternehmen dem Land des Wachstums zu. Mittlerweile macht die Onshore-Seite etwa ein Drittel der Belegschaft und des Geschäfts des Unternehmens aus. „Als Offshore langsamer wurde, haben wir an Land angefahren. Es war eine großartige Gelegenheit zum richtigen Zeitpunkt und ermöglichte ein kontinuierliches Wachstum, als sich unsere traditionelle Arbeit verlangsamte. “

Das Unternehmen beschäftigt derzeit rund 3.000 Mitarbeiter und bedient 15 Servicelinien.

Aus der Perspektive eines Projekts möchte das Unternehmen von Anfang bis Ende dienen, einschließlich Herstellung, Konstruktion und Anschluss, Elektrik und Instrumentierung, Beschichtung, Gerüstbau, Zugang zu Seilen und vielen anderen Aktivitäten, sagt er. Ein Teil dieser Fähigkeiten kommt durch den Kauf von Shamrock Energy Solutions im März 2019 zustande.

Anfang dieser Woche gab Danos eine neue Führung im Unternehmen bekannt. Cory LeCompte übernimmt die Geschäftsführung für Projektdienstleistungen. Kenny Haas ist der neue General Manager des Projektmanagements und Keli Dantin ist der neue General Manager der Energiesysteme.

"Wir sind im Golf von Mexiko und anderswo in unserem Geschäft anders aufgestellt", sagt Danos. "Ich bin vorsichtig gespannt, wohin die Branche geht."

Der Seilzugangsmanager von Danos, Joseph Ramirez, demonstriert die Anforderungen für das Seilzugangs-Training. (Foto: Danos)